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黄龙县石堡镇:强化乡村人才队伍建设 为乡村振兴注入源头活水

人气旺,乡村兴,乡村振兴,人才是基石。近年来,石堡镇在选好、育好、管好乡村人才上下功夫,着力锻造一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

教育培训突出“细”。以村为单位,对全镇“土专家”、产业大户、外出务工青年等人员进行全面摸底,列出重点培养对象。在组织推荐参加上级各类培训的基础上,“线上+线下”齐发力,一方面强化思想教育,鼓励他们弘扬爱国奋斗精神,讲奉献、?#19994;?#24403;,在新时代建功立业,另一方面通过远程教育?#25945;āⅰ?#30000;间”课堂等不断强化实用技能培训,提升技术水?#20581;?#21516;时积极组织年轻人走出去,开阔眼界、拓展思路,增强发展意?#19969;?019年,?#37096;?#23637;核桃、?#36824;?#31181;植,中蜂、大闸蟹养殖等各类培训6次,外出考察学习盆栽果树栽植、樱桃种植、花卉栽植7次。

政策扶持突出“实”。结合县政府“4+X” 产业发展总体要求,鼓励有能力、思路活、眼界宽的优秀人才带头发展特色产业,并通过帮助协调互助资金贷款、小额贷款,免费提供技术培训指导,投资建设产业发展设施、联?#21040;?#20915;销?#36820;?#26041;式加大扶?#33267;?#24230;。2019年,在镇党委、政府的扶持下,高标准矮化?#36824;?#31034;范基地、果树盆景示范基地,大红樱桃示范基地等各类产业基地拔地而起,农家乐、农家旅馆等旅游产业不?#26174;?#22810;,全镇产业发展呈现出蓬勃的生命力,越来越多的乡村人才在农村的广阔天地中大展作为。

管理使用突出“活”。引导部分条件合适的农村党支部围绕自身资源优势,带头成立专业合作社、村办公司等经济实体,吸收能力突出的优秀人才担任管理层,为村级集体经济发展?#23383;?#29486;策。同时建立“产业大户、致富带头人+贫困户”的帮扶机制,通过结?#22253;?#25206;,帮助贫困群众增强发展意识,提高发展技能,拓宽致富渠道。截?#40723;?#21069;,全镇共建立经济合作社9个,村办公司2个。

责任编辑:杨春晓

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