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陕西省计划3年培训技能人才超65万人次

9月24日,记者从省人力资?#26149;?#31038;会保障厅召开的《陕西省职业技能提升行动实施方案》(以下简称《方案》)政策吹风会上获悉:2019年至2021年,我省将广泛开展各类职业技能培训,预计培训人次达65万以上,其中2019年有超过21万人次?#37038;?#25216;能培训。力争到2021年年底,全省技能?#25237;?#32773;占就业总人数的25%以上、高技能人才?#25216;?#33021;?#25237;?#32773;的30%以上。

《方案?#20998;?#28857;面向企业职工、就业重点群体、贫困?#25237;?#21147;和贫困家庭子女。我省企?#21040;?#20840;面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。我省鼓励企业和院校通过共组师资队伍等方式,培养企业后备技能人才,通过职业技能提升行动着力提高我省企业职工技能水?#20581;?#25105;省将面向农村转移就业?#25237;?#32773;特别是新生代农民工、下岗失业人员、退役军人等就业重点群体,?#20013;?#23454;施新生代农民工职业技能提升计划、返乡创业培训计划以及?#25237;?#39044;备培训等专项培训;为建档立卡贫困?#25237;?#21147;提供免费职业技能培训,加大对贫困地区培训资金倾斜力度,将适合当地贫困?#25237;?#21147;就业的职业(工种)列入本地区重点产业和急需紧缺职?#30340;?#24405;,?#23454;?#25552;高目录内职业的培训补贴标准。

《方案》要求增加培训供给,激发培训主体积极性;支?#20013;?#20225;合作共建培训?#34892;摹?#23454;训?#34892;?#31561;,积极培育一批产教融合型企业;发挥职业院校开展技能培训的基础作用,支?#31181;?#19994;院校开展补贴性培训,实施“学历证书+若干职业技能等级证书”?#36139;?#35797;点工作,支持省外优质职业院校在我省合作办学或开办分校?#36824;?#21169;优质社会培训机构承担补贴性技能培训,民办与公办机构享受同等待遇。

下一步,我省将组织各市(区)深入实施职业技能提升行动,针对不同就业群体设计培训内容,创新培训方式,提高培训质量,努力建设知识型、技能型、创新型?#25237;?#32773;大军。

责任编辑:魏捷

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