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陕师大:持续践行“两学一做” 精准助力“就业创业”

陕西师范大学机关党委毕业生就业指导服务?#34892;牡持?#37096;是以行政干部为主的基层党组织,支部以问题为导向,以学生为根本,以充分就业高质量就业为目标,不断强化学习意?#19969;?#26381;务意?#19969;?#21019;新意识和发展意识,开展以“持续践行‘两学一做’,精准助力‘就业创业’为主题的教育活动,切实增强了党员党性修养,升华思想高度,提升业务水平,促进了毕业生精准就业创业,为学校全面深化改革,建设高水平综合型大学提供服务保障。

一、坚持思想为先,强化制度落实,使支部成为教育党员的学校

1.抓好支部基本制度,完善长效机制。制度建设是学习持续开展的关键,?#34892;?#22362;持将“两学一做”纳入支部“三会一课”等基本制度,先后出台《毕业生就业指导服务?#34892;牡持?#37096;“三会一课”制度实施细则》、《毕业生就业指导服务?#34892;?#20851;于加强“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》。确定每月下旬单周三下午为党员活动日,将党费收缴、主题学习及党员大会?#34892;?#32467;合,支委会在活动日前一天召开,做足准备,确保党员活动日的实效性,2018年?#20004;?#23601;业?#34892;?#25903;部?#37096;?#23637;党员活动日16次。通过落实制度和强化学习,本年度新修订完善4个工作制度和增补崔萌筱老师为宣传委员,在提高党员政治站位、保持政治定力和提升思想水平方面取得?#24049;?#25928;果。

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                                            就业?#34892;?#32452;织收看十三届全国人大二?#20301;?#35758;开幕式

2.突出重点任务,积极践行“两学一做”。按照支部制定的“两学一做”学习教育方案,通过集中学习和自主学习、线上学习和线下学习相结合,采用多层次、宽领域和抓节点的学习模式,真正把学习教育融入日常、抓在经常、做在平常。围绕专题学习讨论,先后开展了“重温习近平4.19?#19981;?nbsp; 提升‘互联网+就业’服务水?#20581;薄ⅰ?#23398;习习近平青年创新思想”、制定“学思践悟十九大”专题学习计划、下发习近平系列?#19981;八?#32500;导图,整体研讨系列?#19981;?#31561;专题学习活动。创新党课?#38382;劍行?#29677;子成员为党员讲党课、联合哲政院行政支部和校团委支部听党课,制作《我们的十九大》专题党课学习课件,尝试微信群学党课。

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                                                就业?#34892;牡持?#37096;开展集中学习活动

3.突出政?#25105;?#39046;,?#32454;?#20826;的组织生活。强化支部书记在党建工作中的主业意识和主责意识,坚持先学一步,深学一层,在深化学习理解、深化标准要求、深化贯彻落实上主动围绕?#34892;?#24037;作和发展大势,在实践中做表率。支部书记坚持按期讲党课、制定学习计划、完善学习制度、整理学习材料和做好监?#38477;?#24037;作,强化组织生活的思想教育功能。通过开?#35895;?#20307;党员学习体会分享、笔记心得传阅、整理学?#30333;?#26009;等?#38382;?#22686;强组织生活吸引力。

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就业?#34892;?#20027;任领学全国教育大会精神

二、不断改进作风,提升服务能力,使支部成为服务师生的家园


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就业?#34892;?#20030;办精准就业论坛, ?#24179;?#23601;业难题

支部重视巩固群众路线教育实践活动成果,积极践行宗旨,发扬钉子精神,在服务学院,服务学生过程中不断提升党员党性修养、政治品格和做人准则。为了贯彻落好实习近平总书记关于就业是最大的民生,要实?#25351;?#39640;质量和更充分就业的目标要求,就业?#34892;?#36890;过“四个精准”提升就业服务质量。即精准生?#27597;ǖ己?#23601;业指导体系,培养专?#26696;ǖ己?#21672;询队伍开展就业答疑、就业咨询、一对一辅?#24049;?#19968;对多指?#21152;?#35838;程讲授、在线测评为一体的工作体系,解决辅导学生不专业,指导学生不到位的问题;精准招聘就业管理,不断完善就业管理系统、精准推送就业信息,解决学院少跑?#21462;?#23398;生少走路、就业信息不对?#39057;任?#39064;;精准帮扶就业困难群体,以专项补助、专门辅导、专题研讨、专注?#38477;?#20026;保障解决就业困难群体求职?#26412;选?#23601;业无条件、保障不到位的问题;精准就业创业教育,开展“?#19994;?#27714;职故事”、近在“职”尺系列精准培训班、公务员大赛、职业技能大赛等活动,帮助毕业生及早实现就业。通过“四个精准”增强支部党员的服务意识和服务能力,将解决思想问题与?#23548;?#38382;题结合,践行“两学一做”基础在学,关键在做。增强了学生对学校的信任、对就业?#34892;?#30340;认可,增进学院与就业?#34892;?#21512;作,形成了“校院联动”共促就业的?#24049;?#24037;作氛围。


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就业?#34892;?#20030;办“生涯活动周?#20445;?#24378;化生涯规划教育

三、强化责任担?#20445;?#21019;新发展工作,使支部成为攻坚?#22235;?#30340;堡垒

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举办实习就业招聘会,打通实习就业之间的壁垒

       支部坚持遇到问题不绕走,碰到矛盾不躲?#29275;?#20197;问题为导向,强化干部担当意识,系统研究新?#38382;?#19979;高校就业创业工作的难点和关键环节,坚持走访学院、深入学生,以科学的方法寻找工作突破点,在解决难题的基础上创新发展工作。通过开展“职遇  启行”生涯体验周、职业价值观调查、发布就业质量报告等?#38382;劍?#36827;一步帮助学生化解职业选择困?#36873;?#32844;业规划意识不?#24247;?#33268;的学习动力不足的难题。通过对就业大数据的系统分析和毕业生就业跟踪调查研究,?#34892;?#25512;进就业反馈人才培养和招生工作,从深层次解决我校部分毕业生就业竞争力差的问题。通过加强研究生、非师范生就业市场的建设力度,加强与学工、各学院的合作,切?#21040;?#20915;研究生和非师范生就业难的问题,提高学生升学的人数和比例。通过坚持走访学院,深入了解?#21512;?#23601;业创业工作困难,在政策保障、经费支持、工作帮扶上做实事,全力推进全员参与就业。


责任编辑:姚远

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