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镇巴:以“零容忍”态度治理人防系统腐败问题

今年10月以来,镇巴县纪委监委汲取各地查处的人防系统腐败案例教训,聚焦治理人防系统腐败问题,突出关键少数、重点环节、日常监督,筑牢人防系统反腐败防线。

梳理当前人防系统腐败问题的共性原因,该县纪委监委制定印发了《关于开?#35895;?#21439;人防系统腐败问题专项治理工作方案》。方案要求突出关键少数,紧盯人防系统领导干部主体责任履职尽责不力,工作中不担当、不作为,纪检监察干部监督缺位等落实“两个责任”不全面、不深入问题,强化“以?#19979;?#19979;”的?#23548;市?#26524;。

围绕全县人防业务范围和分管领域,聚焦重点部位、关键环节和廉政风险点,镇巴县纪委监委归纳出人防系统政治站位不高、存在?#38382;?#20027;义官僚主义现象等4类具体问题,要求相关部门开展自查自纠,找准、找细、找实廉政风险点和腐败问题表?#20013;问健?#22312;此基础上,建立问题清单,明确整治措施,制定整改方案。对发现的利用职权在人防项目审批、建设、易地建设费用征收等方面存在的违纪违法问题,县纪委监委将及时介入、深挖细查、优先处置、严肃查处。

此外,镇巴县纪委监委还要求突出日常监管,剖析问题根源,有针对性地完善相关制度,加大人防系统腐败问题典型案例的通报曝光力度,推动派驻机构履行好监督责任,督促人防系统和相关单位做好履职尽责、自查自纠、整改落实等工作,以“零容忍”态度治理人防系统腐败问题。

责任编辑:林晓兵

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