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千阳:坚持“五个引领”非公党建和企业发展互促共赢

千阳县坚持组织引领、标杆引领、队伍引领、机制引领、活动引领,充分发挥非公企业党组织推动发展、凝聚职工、服务群众、促进和谐的作用,真正实现党建强、人心齐,党旗红、企业兴。

组织引领,夯实党建基础。建立由县委组织部牵头抓总,县非公经济组织党委全面负责,县非公党建指导站宏观指导,各党委具体落实的非公党建工作网络体系,确保各项工作顺利推进;根据非公企业党员人数,采取单独建立、联合组建、就近挂靠的方式建立党组织,实现党组织全覆?#29301;?#22362;持“党建带群建,群建促党建”的原则,通过在未建立党组织的非公企业建立工会、共青团、妇联?#28909;和?#32452;织,实现党的工作全覆盖。

标杆引领,强化示范带动。以“评星晋?#19969;?#20105;创双强”活动、“三三党旗增辉行动”为抓手,评选星级党组织、设立书记示范岗、张贴党员先锋榜;推行非公企业党员承?#23548;?#35834;制度,号召党员“亮身份、?#30830;?#29486;、树形象?#20445;?#21457;挥党员先锋模范作用;实施?#30333;?#28857;示?#19969;?#25972;体达标”工程,开展“1+1”“星光增辉”星级组织结对共建帮扶活动,通过横向交流、观摩学习、经验共享,?#21592;?#20808;进实现晋位升级,形成比拼争先、追赶超越的?#24049;?#27675;围。

队伍引领,激发工作活力。坚持“守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调”的标准,选优配强党组织书?#29301;?#22362;持?#20843;?#21521;进入、交叉任职”制度,党组织班子成员进入企业决策层、企业董事会成员进入党组织任职;坚持?#20843;?#21521;培养”制度,着重培养、教育、考察一线优秀员工,把业务骨干发展成党员、把党员发展成业务骨干;?#20064;选?#36873;、管、育、用”四大关口,为非公经济党组织选派党建指导员52名,不断激发非公企业党建工作活力。

机制引领,增添发展动力。全面落实基层党建工作责任制,对党组织书记实行资格?#29616;ぁ?#24320;展述职评议,对党建指导员实行星级管理,对党员实行积分管理;每半年召开1次非公经济组织党建工作联席会议,讨论研究党建工作;建立非公企业党建联系点和直接联系制度,联席会议成员单位领导干部、非公经济党委委员每月联系指导非公企业党建工作,督促非公企业发展党员、开展活动,发挥党组织在企业决策、执?#23567;?#30417;?#38477;?#29615;节的核心引领作用,激发非公企业发展?#38706;?#33021;。

活动引领,凝聚共建合力。扎实开展“党建促脱?#19969;?#27963;动,非公企业党组织与?#29420;?#26449;结?#22253;?#25206;,通过产业搭载、转移就业、流转土地、技能培训、?#24335;?#20837;股、公益服务等活动助力脱贫攻坚;结合七一、国庆、传统节日等节庆活动,对非公经济组织老党员、困难党员进行走访?#35838;剩?#24320;展服务关怀活动;开展企业党员与困难职工“一对一”帮扶活动,充分发挥党员示范带动作用,增?#24247;持?#37096;在企业团队中的感召力,党员在员工中的信服力,立足党建、凝聚合力,助推企业发展。

责任编辑:杨春晓

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